一、岗位设置

（一）办公室

负责单位内部工作协调、综合服务；监督检查单位工作制度的落实；负责起草机关工作计划、总结、会议纪要；负责文秘、档案管理、公文组织、来信来访保卫保密、内外接待、机关车辆管理。负责年度目标责任考核工作，负责离退休人员的服务管理工作。监督检查扶贫资金的管理使用情况，收集编报全县扶贫开发的信息资料。负责产业开发的项目规划和年度计划编制工作，负责扶贫产业开发项目库的建设和管理工作。

（二）扶贫移民工作岗位

负责拟订全县贫困地区移民搬迁的有关政策和管理办法，编制移民搬迁规划和年度计划；负责扶贫移民搬迁项目的计划编制、申报审批，组织实施和检查验收等工作。

（三）社会扶贫工作岗位

负责中、省、市、县级定点扶贫单位的组织协调、督促检查工作；负责企业、单位、个人及社会各界扶贫的组织协调工作，组织开展与发达地区的横向联系，积极引进信息、技术、资金、人才，组织指导包扶单位与贫困村、贫困户的联系帮扶工作。

（四）农业综合开发工作岗位

负责拟订全县农业综合开发项目的管理办法和规章制度；编报农业综合开发项目的中长期规划和年度计划；负责农业综合开发项目计划与管理；负责乡镇农业综合开发项目的监督检查和考核验收工作；负责全县农业综合开发项目库的建设和管理工作。

二、人员编制

县扶贫开发办公室事业编制8名。其中：主任1名，副主任2名。

三、单位负责人

刘树雄，电话：0912-5622195