一、一季度从业人员及平均工资总体运行情况

今年， 我县第一季度“四上”企业上报劳动工资报表的单位有71个。从业人员期末人数3204人，比上年同期减少了73人，下降2.2%。从业人员工资总额25507千元，比上年同期减少4175千元，下降14.1%。从业人员平均工资为8181元，在岗职工平均工资8989元。从主要指标来看，呈以下几个特点：

1.“四上”企业从业人员数量有较小幅度的减少。“四上”企业从业人员比上年同期减少73人，下降2.2%。其中：建筑业企业从业人员比上年同期减少109人，下降7.7%；制造业，电力，热力、燃气及水生产和供应业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，房地产业等6个行业都处于增长态势，但涨幅很小。

2.从业人员工资总额下降明显。建筑业，比上年同期减少4277千元，下降35.5%；批发业，比上年同期减少1080千元，下降30.6%；道路运输业，比上年同期减少148千元，下降21.1%；房地产业，比上年同期增加23千元，增长15.2%；住宿和餐饮业，比上年同期增长32千元，增长1.9%；燃气生产和供应业比上年同期增长339千元，增长46.7%。虽然不同行业有增有减，但整体呈下降趋势。

3.从业人员平均工资出现负增长。从业人员平均工资比上年同期减少1054元，下降11.4%。

二、主要指标负增长的原因

2017年新入库企业较多，但新成立企业从业人员较少，对“四上”企业的人数拉动较小。经济结构不够优化，三产发展能力较低，用工需求减弱。受经济下行压力的影响，再加上去年7.26洪灾的影响，有些企业不能正常生产甚至停产，用工需求减少，工资相应减少。这些不利因素直接影响了2018年一季度的从业人员和劳动工资状况。

三、建议

1.各主管部门要加强对本部门所管辖企业的管理，使企业的运行更加标准化。企业要尽量避免统计员身兼数职，保证统计员能全身心投入到统计工作中。严格执行统计制度,杜绝出现瞒报、漏报现象，从而保证数据的真实性。

2.加强统计人员业务培训，提高统计数据质量。统计部门及时掌握企业统计人员的变动情况，利用网络通讯平台，建立多种沟通方式，及时进行交流沟通。定期举办统计业务知识培训，经常下到企业对统计员进行业务指导，帮助企业统计人员提高业务水平，确保数据质量。

3.相关部门要积极培育本行业内的“四上”企业，培育新的经济增长点。对条件具备的企业要及时纳入四上企业统计管理，进入“一套表”系统及时上报统计报表。重视对工业企业的激励奖励机制，加大投入，调动企业的发展积极性，扩大企业的再生产能力，发展壮大企业规模，提高企业的经济效益。

4.大力发展第三产业特别是现代服务业，促进就业结构优化。以加快服务业作为我县产业结构升级的着力点，以优势企业为依托，选择并扶持一批重点项目和产品，增加技术、人才、资金的投入，不断提高第三产业的发展水平。